La conoscenza è divenuta il fattore economico più vincolante per l’impresa che mira al profitto. Ma i tradizionali strumenti organizzativi impediscono di valorizzare questo fattore economico.

È un po’ come tenere il patrimonio sotto un materasso.
Forse è venuto il momento di sollevare quel materasso.

• Il capitale intellettuale è l’unica fonte inesauribile di valore economico che si trova all’interno dell’impresa
• Il valore è la molla che spinge le persone ad agire
• Le persone sono l’asset principale dell’impresa, l’unico che, tutte le sere, torna a casa propria
• La cultura organizzativa di un’impresa è “il modo in cui si fanno le cose da queste parti”
• La conoscenza è il fondamento di ogni attività economica
• Il cambiamento è la condizione più frequente di ogni organizzazione

TQHR nasce per raccogliere il frutto delle esperienze avviate da trivioquadrivio nel 1996 nell’ambito del capitale intellettuale. Dopo avere sperimentato sul campo il valore della ricerca interdisciplinare e dopo avere esplorato per oltre dieci anni le potenzialità produttive dell’economia fondata sulla conoscenza, i consulenti e i formatori di TQHR orientano oggi le proprie competenze al servizio delle Risorse Umane.
Il patrimonio di conoscenza professionale di TQHR ha ricevuto un autorevole riconoscimento internazionale nel 2005, quando il Best Partner Award di Lego Serious Play™è stato assegnato a trivioquadrivio quale miglior performer mondiale tra 46 società di consulenza attive in 22 diversi paesi.